Interviews zur Eignungsbeurteilung mit Ziel und Stil führen

Lernen Sie in der hr+ Session, einen Interviewleitfaden zur Eignungsbeurteilung für Ihren Bedarf zu gestalten, um als Interview-LeiterIn professionell durchstarten zu können. Der richtige Aufbau des Leitfadens, gute Fragen und der passende Antwortschlüssel unterstützen Sie dabei, Informationen zielgerichtet zu erheben. Ziel der Session ist es, Know-how und Handlungsanweisungen zur Erhöhung der Qualität von Interviews zu vermitteln, damit Sie mit Stil und Struktur Interviews sicher leiten können.

Ab 15. September 2018 wird der MyCheck für Interview-Leaders (siehe oben) für Sie freigegeben. Damit können Sie erkennen, ob Sie bei der 50-Minuten Session „Get started as Interview-Leader – Interviews zur Eignungsbeurteilung mit Ziel und Stil führen“ etwas Neues dazulernen können, indem Sie ihr persönliches Feedback erhalten.